Der Retarus-Entwicklungsstandort in Portugal entwickelt sich weiter prächtig. Im April machen wir das Dutzend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voll, und schon im Mai schlägt es dreizehn.
Unsere Niederlassung in Portugal wächst neben dem Schwerpunkt Software Development auch in die inhaltliche Breite. Neben Entwicklern arbeiten in Lissabon mittlerweile auch mehrere Kollegen im Bereich Marketing. Und die Kollegin, die im Mai als DevOps Engineer zum portugiesischen Team stößt, sorgt für Vielfalt im Application Management von Retarus, das bisher eine reine Männerdomäne ist. Tech-Branche halt. Aber wir arbeiten daran, wie man sieht.
Den Standort in Lissabon hatte Retarus im Juni 2021 offiziell eröffnet. Und gerade einmal zehn Monate später im Mai vergangenen Jahres musste die Niederlassung bereits in größere Büroräume umziehen, um Platz für den nächsten Wachstumsschritt zu schaffen (natürlich haben auch die „Retarier“ in Lissabon die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten).
Aktuell sind bei Retarus Portugal weitere vier Stellen konkret ausgeschrieben. Ohne den Filter fürs Land bekommt man übrigens einen Überblick über die offenen Positionen an allen Standorten weltweit. Und selbstverständlich sind auch Initiativbewerbungen in unserer HR-Abteilung jederzeit willkommen.
