{"id":9254,"date":"2024-11-19T15:47:39","date_gmt":"2024-11-19T14:47:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.retarus.com\/blog\/it\/messaging-fuer-personalabteilungen-es-ist-kompliziert\/"},"modified":"2024-11-26T11:23:44","modified_gmt":"2024-11-26T10:23:44","slug":"criticita-della-messaggistica-per-i-dipartimenti-delle-risorse-umane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.retarus.com\/blog\/it\/criticita-della-messaggistica-per-i-dipartimenti-delle-risorse-umane\/","title":{"rendered":"Criticit\u00e0 della messaggistica per i dipartimenti delle risorse umane"},"content":{"rendered":"\n<p>Il software per le risorse umane presenta alcune complessit\u00e0 quando si tratta di comunicazione via e\u2011mail. E noi abbiamo la soluzione perfetta.<\/p>\n\n\n\n<p>Grazie a <a href=\"https:\/\/www.retarus.com\/it\/services\/email-infrastructure\/transactional-email\/\">Retarus Transactional Email<\/a> \u00e8 possibile inviare e-mail direttamente dalle applicazioni HR o HCM tramite Retarus Enterprise Cloud senza gravare sulla propria infrastruttura e-mail. Le applicazioni business possono essere collegate a scelta attraverso moderne API REST\/JSON o direttamente via SMTP. Oltre a questa potente API di invio, il nostro portafoglio di offerte include anche altri servizi complementari pensati per i professionisti delle risorse umane.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Partner di comunicazione sconosciuti:<\/strong> per ragioni di riservatezza, i candidati utilizzano spesso il loro account e-mail privato e non la casella di posta aziendale. Talvolta anche si comunica deliberatamente con i propri dipendenti al loro indirizzo privato, ad esempio quando si tratta delle buste paga. In questo contesto diventa ancora pi\u00f9 determinante disporre di un servizio di reputation management professionale, affinch\u00e9 la conferma o la modifica contrattuale tempestiva arrivi effettivamente nella inbox e non venga intercettata dal filtro antispam. Proprio negli ultimi mesi i provider di posta elettronica gratuita hanno <a href=\"https:\/\/www.retarus.com\/blog\/it\/nuovi-requisiti-di-autenticazione-richiesti-da-gmail-e-yahoo\/\">stretto le redini<\/a>. Che le risposte ai candidati arrivino puntuali nella inbox \u00e8 garantito, tra l&#8217;altro, dalla <a href=\"https:\/\/www.retarus.com\/blog\/it\/why-retarus-has-become-a-csa-certified-sender\/\">nostra certificazione CSA<\/a>, che assicura l&#8217;inserimento nell&#8217;elenco di indirizzi consentiti dei principali provider di caselle di posta. Inoltre, l&#8217;aggiunta di <a href=\"https:\/\/www.retarus.com\/it\/services\/email-security\/\">Retarus Email Security<\/a> assicura che nessun virus o malware si sia insinuato nei messaggi inviati tramite le applicazioni, soprattutto quando i documenti dei candidati vengono elaborati o inoltrati nell&#8217;applicazione HR.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Collaboratori esterni:<\/strong> \u00e8 frequente che i dipartimenti HR collaborino con reclutatori di talenti esterni. Di norma, questi professionisti svolgono la loro attivit\u00e0 utilizzando i propri computer, che non sono necessariamente gestiti dal reparto IT del committente e sono quindi potenzialmente non sicuri. In questo caso, Email Security pu\u00f2 controllare i messaggi in entrata e in uscita.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reputazione del dominio aziendale:<\/strong> per motivi di seriet\u00e0, le aziende preferiscono comunicare all&#8217;esterno attraverso il proprio dominio e non attraverso quello del fornitore di SaaS per HR\/HCM. Collegandosi alla piattaforma Retarus, le e-mail appaiono dal dominio dell&#8217;azienda. Gli standard pi\u00f9 comuni come SPF, DKIM e DMARC sono supportati e garantiscono l&#8217;autenticazione necessaria lato destinatario. Il nuovo <a href=\"https:\/\/www.retarus.com\/blog\/it\/message-signing-per-email-transazionali-firmate-e-autenticate\/\">Message Signing<\/a> per Retarus Transactional Email mostra a colpo d&#8217;occhio che il mittente di un&#8217;e-mail \u00e8 autentico e che il contenuto del messaggio non \u00e8 stato alterato.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Scalabilit\u00e0 per campagne aziendali:<\/strong> le applicazioni HR\/HCM spesso non sono progettate per campagne rivolte a un gruppo pi\u00f9 ampio di destinatari, soprattutto se \u00e8 previsto l&#8217;invio di file allegati. Transactional Email \u00e8 in grado di gestire fino a 10 milioni di e-mail all&#8217;ora durante i picchi di carico, come da garanzia contrattuale attraverso gli accordi SLA.<\/p>\n\n\n\n<p>Le nostre e-mail provenienti da applicazioni sono naturalmente conformi alle normative locali sulla protezione dei dati, come il GDPR. Elaboriamo i dati nei nostri data center in Germania, in Svizzera, negli Stati Uniti o in Asia, a seconda degli accordi contrattuali.<\/p>\n\n\n\n<p>Se desideri saperne di pi\u00f9, puoi trovare maggiori informazioni sul nostro sito web o direttamente presso il tuo <a href=\"https:\/\/www.retarus.com\/it\/contact\/\">referente di zona<\/a>.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il software per le risorse umane presenta alcune complessit\u00e0 quando si tratta di comunicazione via e\u2011mail. 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