Entdecke deine Perspektiven
Wenn es um die berufliche Karriere geht, hat jeder seine ganz persönlichen Ziele. Wie lauten deine? Finde es heraus.
#1 Internationalität
Weltweit arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Nationalitäten eng zusammen für das gemeinsame Ziel von Retarus. Jeder mit seiner ganz eigenen Persönlichkeit und Geschichte. Die Unternehmenskultur ist an allen Standorten sowohl global als auch lokal geprägt.
#2 Innovativer Cloud-Anbieter
Retarus gehört zu den wenigen IT-Unternehmen, die selbst entwickeln, produzieren und betreiben. Innovatives Denken ist deshalb elementarer Bestandteil des Tagesgeschäfts. Jeder kann seine Ideen einbringen, über eine spezielle Plattform direkt teilen und diskutieren.
#3 Teamgeist
Bei Retarus geht es um die Sache. Nicht um Hierarchien. In den Teams stimmt die Chemie. Deshalb funktioniert auch die Zusammenarbeit so gut. Die besondere Atmosphäre zeigt sich auch am Firmen-Kicker, regelmässigen Abteilungsessen und Firmenevents oder spontanen Gesprächen im Bistro. Gerne auch mal mit dem Gründer persönlich.
#4 Autonomie und Gestaltungsspielraum
Verantwortung übernehmen ist bei Retarus ausdrücklich erwünscht. Von allen Mitarbeitern. Diese unternehmerische Grundhaltung macht den persönlichen Spielraum des Einzelnen erlebbar, motiviert und bewahrt den Innovationsgeist im Unternehmen.
#5 Kurze Entscheidungswege
Bis in Grosskonzernen aus Ideen Realität wird, vergehen oft Jahre. Nicht so bei Retarus: Mut zur Veränderung und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, gehören zur Unternehmenskultur. Auf allen Ebenen. Beide Eigenschaften werden von jedem Mitarbeiter erwartet.
#6 Gesundes Wachstum
Eine zuverlässige Kommunikation ist für Unternehmen aller Grössen und Branchen ein zentraler Erfolgsfaktor. Durch die fortschreitende Digitalisierung und Vernetzung steigt die Nachfrage nach effizientem Informationsfluss stetig an und schafft einen nachhaltig stabilen Markt mit sicheren Arbeitsplätzen. Apropos Sicherheit: Retarus ist bis heute inhabergeführt und entscheidet unabhängig von Investoren.
#7 Etabliertes Unternehmen mit Gründergeist
Die Erfolgsgeschichte von Retarus beginnt 1992. Heute sind die Strukturen im Unternehmen professionell, die Prozesse eingespielt. Doch der Spirit aus den Gründungsjahren hat sich gehalten. Wenn du also im Job auf Sicherheit setzt und gleichzeitig die mitreissende Dynamik des Neuen suchst, wirst du bei Retarus doppelt fündig.
#8 Selbstverwirklichung und Weiterentwicklung
Wenn du für Retarus aktiv bist, arbeitest du nicht nur an der Zukunft der digitalen Kommunikation von Unternehmen. Du arbeitest auch an deiner eigenen. Für deinen ambitionierten Einsatz und dein eingebrachtes Potenzial bietet dir Retarus fachliche Weiterbildungen, Führungs- und Management-Trainings, Konferenzen, Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse, interne Abteilungswechsel, spannende Besuche bei Kunden und ein wertvolles Netzwerk an Kontakten. Ausserdem setzt Retarus nicht auf das andernorts häufig übliche „Up-or-out“-Prinzip. Vielmehr lautet die Devise: Du bestimmst das Tempo auf deinem persönlichen Karrierepfad selbst.
#9 Attraktive Leistungen
Mit deinem Einstieg bei Retarus erwarten dich neben einer fairen Vergütung zahlreiche attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Fitness und Gesundheit, Mobilität, Work-Life-Balance, Lernen und Entwicklung, Corporate Benefits, Events und vieles mehr. Und nicht zu vergessen: Bei uns geniesst du wahrscheinlich den besten Cappuccino, den die Bürowelt zu bieten hat.
#10 Anspruchsvolle Kunden auf der ganzen Welt
Nur wenn die Informationen mit Kunden und Lieferanten fliessen, läuft auch das Business. Deshalb vertrauen weltweit anspruchsvolle Unternehmen aller Branchen auf die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der Retarus Services. Darunter Automobilkonzerne und -zulieferer, Banken und Versicherungen, Konsumgüterhersteller, Pharma-Konzerne und Logistikunternehmen.
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EURO STOXX 50 Unternehmen
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DAX 40 Unternehmen
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Dow Jones Unternehmen
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